Čia ne tik skambučiai – čia auganti komanda ir karjera.
UAB „Šypsenos akademijos“ Kontaktų centras – vieta, kur žmonės pradeda, auga ir tampa stiprios komandos dalimi. Dėl vidinių paaukštinimų ieškome naujų kolegų, kurie nori ne tik darbo, bet ir realios galimybės augti vienoje sparčiausiai augančių klinikų komandų Lietuvoje.
Jei Tau patinka bendravimas, dinamika, greitas tempas ir prasmingas darbas su žmonėmis – laukiame Tavęs mūsų komandoje.
Tavo kasdienės atsakomybės:
· bendravimas telefonu su pacientais, jų registravimas vizitams;
· pagalba pacientams surandant jiems tinkamiausius sprendimus;
· konsultavimas apie paslaugas ir pasiūlymus;
· glaudus bendradarbiavimas su klinikų komandomis;
· kokybiškos pacientų patirties kūrimas.
Sėkmingam darbui prireiks:
· sklandaus bendravimo įgūdžių, aiškios komunikacijos ir pozityvaus požiūrio bendraujant su pacientais bei kolegomis;
· atidumo detalėms, kruopštumo ir paslaugumo;
· puikių darbo kompiuteriu įgūdžių;
· gebėjimo sklandžiai reikšti mintis lietuvių kalba. Anglų bei rusų kalbų mokėjimas – didelis privalumas.
Svarbu: Darbo patirtis skambučių centre (kontaktų centre) ir patirtis odontologijos klinikoje ar kitoje medicinos įstaigoje - Tavo privalumas.
Mes Tau siūlome:
· mentoriaus palaikymą ir įvedimą į darbą pirmaisiais mėnesiais, kad jautumeisi užtikrintai nuo pat pradžių;
· nuolatines profesinio tobulėjimo galimybes odontologijos srityje ir aiškias karjeros augimo perspektyvas;
· draugišką, palaikančią ir įkvepiančią komandą, nuolaidas klinikos paslaugoms;
· galimybę realizuoti savo žinias, stiprinti profesines ir asmenines kompetencijas;
· dinamišką darbą be monotonijos.
Darbo grafikas: slenkantis, I-V intervalas nuo 8.00 val. iki 19.00 val., 30-60 min. pietų pertrauka. (8 darbo val. per dieną), pvz. 8:00-16:30 val., 8:30-17:00 val., 9:00-17:30 val., 9:30-18:00 val., 10:00-18:30 val., 10:30-19:00 val.). 1 kartą per mėn. darbas šeštadienį nuo 8.00 val. iki 17.00 val. (už tai suteikiama 1 laisva darbo diena).
Darbo užmokestis:
· 1652,89 -2231,40 €/mėn., neatskaičius mokesčių;
· Darbo užmokestis aptariamas su kiekvienu kandidatu atskirai, atsižvelgiant į kandidato darbo patirtį ir turimas kompetencijas;
· Įmonėje yra galimybės augti ir siekti karjeros. Kartu su įgyjama patirtimi, pasiektais rezultatais ir augančia atsakomybe didėja atlygis bei atsiranda papildomos motyvacinės ir bonusų sistemos.
